Le blog des colonies de vacances

Bonjour à toutes et à tous !

Comme indiqué dans plusieurs articles précédents, Vitacolo a organisé un week-end 100% CA les 5 et 6 mai derniers. L’objectif était double : fixer le projet associatif et différentes questions importantes relatives aux grandes orientations de l’association (partenariats, soirées parents, week-end consacré aux animateurs les 23 et 24 juin prochains…).

Au terme de ces deux journées de travail (oui oui, de travail, c’est promis, même si quelques membres du CA se sont autorisés un mini-match de football d’une demi-heure durant une pause…), chacun a livré ses impressions. Bilan : très positif, à refaire et même à développer ! François et Aurélie, respectivement président et vice-présidente, ont mis tout cela par écrit peu après ce week-end. Et voici ce qu’il en ressort…

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Seconde journée de réflexion pour les administrateurs de Vitacolo, toujours réunis en Bourgogne.

… et rebelote !

Après une première journée de réflexion essentiellement consacrée au projet associatif, les administrateurs de Vitacolo se retrouvent dès le dimanche matin… à 8 heures. Eh oui, quand on travaille pour l’association, on ne fait pas semblant ! 

Cette fois, c’est essentiellement des questions relatives au conseil d’administration qui sont discutées. Au programme notamment : la politique de partenariat de l’association avec d’autres organismes de colonies de vacances et la possibilité de mettre en place des formations communes. La question reste pour l’instant ouverte et la réflexion est en cours…

Par ailleurs, Aurélie et François ont fait un retour sur le week-end directeur. Lequel a recueilli des échos plutôt positifs. Les participants ont visiblement beaucoup appris et apprécié. Quelques hics cependant, en particulier la densité du programme. Les administrateurs vont faire en sorte que les directeurs, l’année prochaine, soient en mesure de dialoguer davantage entre eux, notamment entre « anciens » et « nouveaux ».

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A la demande de l’Assemblée Générale, les administrateurs se penchent sur le projet associatif. Une réflexion qui se déroule sur un week-end complet à Chardonnay, en Bourgogne.

Week-end de réflexion, jour 1 !

Presque tous les administrateurs sont arrivés dès le vendredi 4 Mai au soir au Château de Montlaville. Les autres les ont rejoints le samedi 5 au matin, dans ce très joli petit coin de Bourgogne, pour se pencher sur les grands objectifs de l’association. Car, pour rappel, Vitacolo fonctionne maintenant depuis quatre ans… d’où la nécessité de faire un bref retour en arrière, et surtout de regarder vers l’avenir en définissant un projet associatif bien construit et cohérent.

L’idée : faire en sorte que les successeurs des administrateurs actuels trouvent dans ce document les orientations et le sens donnés à notre action. L’Assemblée Générale avait mandaté le Conseil d’Administration pour réaliser ce travail.

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Certains éléments du contrat d’engagement éducatif (CEE) ont été remis en cause au niveau européen et ont fait depuis couler beaucoup d’encre. Une décision récente du gouvernement conforte finalement son existence… Un bien pour les colos ?

La querelle autour du contrat d’engagement éducatif a-t-elle pris fin ? Apparemment, si l’on en croit une très récente communication du gouvernement sur le sujet… Elle annonce tout simplement que le Contrat d’engagement éducatif (CEE) est maintenu avec quelques aménagements.

Pour rappel, le CEE a pour objet d’organiser les rapports entre les organismes de colonies de vacances et leurs équipes pédagogiques d’animation. Tout le problème découle du fait qu’en matière de droit du travail, ce contrat diffère furieusement de la normale. Il est en effet beaucoup moins protecteur que des contrats « normaux » (CDI ou CDD). Clairement, alors que tout travailleur doit être payé au SMIC, ce n’est pas le cas des animateurs. Selon le CEE, ceux-ci peuvent également travailler davantage que les 35 heures hebdomadaires légales. A mi-chemin entre le bénévolat et le salariat, le CEE n’est pas facile à analyser pour une Cour Européenne qui n’a pas d’autre exemple similaire en Europe, puisque l’éducation populaire par les colos est une spécificité très franco-française.

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Bonjour à tous les adhérents !

Dans un soucis de transparence, et dans la continuité des principes arrêtés lors de la dernière assemblée générale de Vitacolo, l’association a souhaité faire le point sur les inscriptions. Eh oui, car déjà, le mois de mai pointe le bout de son nez, et les colos de juillet et août se rapprochent désormais à grands pas !

Rappel : les colos de février et d’avril

Tout d’abord, quelques petites rappels… Les colos ski de février, les premières du genre chez Vitacolo, ont été un franc succès. Elles ont rassemblé plus d’une vingtaine de petits participants comblés (malgré un petit blessé)… et elles ont par ailleurs beaucoup plu à leur directeur ! Le succès rencontré et les retours de ces colos permettent clairement à l’association de programmer de nouvelles colonies de vacances ski dès l’année prochaine, et même d’augmenter un peu le nombre de participants.

Par ailleurs, les colos d’avril ont d’ores et déjà eu lieu à Pau et à Lons-le-Saunier Mancy… et certaines sont encore en cours. Sans surprise, c’est le séjour Star d’un Soir qui a obtenu le plus de succès ! Succès relayé, d’ailleurs, par la presse locale qui s’est fait l’écho du spectacle du dernier soir. La colo cuisine marche également très bien : les goûts et les saveurs sont décidément à la mode, puisque les sessions de cet été sont littéralement prises d’assaut ! Lire la suite »

C’est fait, et c’est tout frais !

Vitacolo vient de lancer son grand portail emploi dans l’animation : Vitanim. Enfin, pas vraiment son site… puisque justement, l’association l’a voulu collectif et l’a créé précisément dans l’esprit de le partager. Il n’est donc pas réservé aux seuls adhérents, salariés, ou bénévoles de Vitacolo, mais ouvert à tous. Evasoleil se l’est déjà approprié : nous accueillons avec plaisir toute autre structure qui souhaiterait utiliser ce nouvel outil !

Trouver un job ou un animateur grâce à Vitanim

L’objectif de Vitanim : faire en sorte que les employeurs et les employés du monde de l’animation se rencontrent. Bref, donner la possibilité à chaque directeur de recruter le bon animateur, et à l’animateur de trouver la colo qui lui convient le mieux.

Une fois inscrit, chacun peut donc déposer, au choix, son CV, sa photo et ses coordonnées, ou des offres dans le cadre d’un séjour ou d’une colonie de vacances. Ce qui multiplie les chances de trouver LE bon stage ou LA bonne personne pour l’été prochain. Vous cherchez un animateur musicien pour une colo dans le Var ? Vous souhaitez savoir quels organismes de séjour embauchent du côté de la région parisienne ? Tapez Vitanim !

Vitanim, le Facebook de l’animation

Mais Vitanim n’est pas seulement un « Pôle Emploi » de l’animation. Outre le fait de présenter les offres d’emplois déposées, le site propose de nombreuses fonctionnalités. Ainsi, à la manière de Facebook, il fonctionne sur le mode de « murs » collectif et personnels sur lesquels chacun peut laisser des informations.

Il est également possible de se créer un réseau d’amis, auxquels on peut laisser des recommandations sur des opportunités professionnelles. On peut même tchater en direct avec eux ou plus simplement leur envoyer des messages.

Enfin, grâce au site, chacun peut monter un projet de A à Z et proposer à d’autres acteurs de l’animation d’y participer. Remplissez l’heure, le lieu, le descriptif, et validez « privé » ou non. C’est fait ! Vitanim est d’ores et déjà à votre service…